Пн-ПТ: 10:00-18:00
Сб-Нд: Вихідний
‚Покоління Z змінює все. Бізнеси, до яких ми звикли, переважно не пристосовані продавати чи просувати продукти так, як покоління Z звикло купувати. Компанії зазвичай залучають нових співробітників не там, де покоління Z шукає роботу, а ейчарі, старші на 20 років, не завжди розуміються на тому, чого це покоління вимагає і очікує від роботодавця та старших коллег.

Покоління Z змінює все. Бізнеси, до яких ми звикли, переважно не пристосовані продавати чи просувати продукти так, як покоління Z звикло купувати. Компанії зазвичай залучають нових співробітників не там, де покоління Z шукає роботу, а ейчарі, старші на 20 років, не завжди розуміються на тому, чого це покоління вимагає і очікує від роботодавця та старших коллег.
Компанії, які швидко зрозуміють особливості покоління Z, адаптуються і зуміють здобути його лояльність, очолювати свої галузі на наступні 15–20 років. Всі, хто не зуміє перебудуватися, неминуче вимруть. Всім нам необхідні ці нові знання вже сьогодні, адже саме зараз, дорослішаючи, покоління Z стає часткою ринку праці та групою споживачів, що зростають найшвидше.
Зкономіка — найповніша інструкція з взаємодії з молоддю покоління Z. З цієї книжки ви зрозумієте, як керівникам варто адаптувати свої продажі, маркетинг, продукти і стратегії зростання, найму та управління персоналом, щоб претендувати на лояльність чи купівельну спроможність цього впливового та важливого покоління споживачів, працівників та трендсетерів. Zкономіка — практична та обґрунтована досвідом і понад 60 спеціалізованими дослідженнями інструкція для розуміння та органічного включення нової генерації у всі аспекти вашого бізнесу.