Циклический подход. Как быстро адаптировать и реорганизовать компанию

Вчені, менеджери та консультанти вже давно обговорюють проблему адаптації існуючих довгий час компаній до економічних умов, що стрімко змінюються. Це особливо актуально для великих організацій, які з часом втратили гнучкість і здатність швидко орієнтуватися у нашому мінливому, нестабільному, складному та невизначеному світі. Але чи можна взагалі навчити старого собаку новим трюкам?

Досі всі підходи полягали лише в тому, щоб запозичити інструменти та методи, що застосовуються новачками, та пристосувати їх до умов зрілих корпорацій. Найчастіше ці спроби безуспішні, оскільки не враховують багатьох нюансів, зокрема, різниці в масштабах компаній.

Для цього створено циклічний підхід. Книга знайомить читачів з новими стратегіями, які можуть змінювати структуру та алгоритми дій навіть у найбільших організаціях.

Автори пропонують повний набір рекомендацій, порад, пам’яток та інших робочих матеріалів, що дозволяють компаніям виявляти високу адаптивність та перебудовуватись у будь-який момент. Їхні методи вже успішно застосовуються такими європейськими промисловими гігантами, як Audi, Deutsche Bahn та Telekom.