Отвечаем на звонки

Пн-ПТ: 10:00-18:00
Сб-Нд: Вихідний

Адрес
Київ, вул. Велика Васильківська 74, офіс 10
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко.
Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів. Автор — Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. Пішко. Обложка — Мягкий

Психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів

Н. А. Агаєв, О. М. Кокун, І. О. ПішкоКод: 20930
380
- 20%за підпискоюПриєднатися
В наличии

Характеристики

Издательство
ЦУЛPublishing ЦУЛ - Logotype
Обложка
Мягкий
Бумага
офсет
Формат страниц
А5
Язык
Украинский
Год издания
2024
ISBN
978-611-01-3259-6
Кол-во страниц
208
Раздел
Книжки про військову справу, зброю
Тип
Бумажная книга

О книге

У посібнику представлено розроблене авторами психологічне забезпечення розвитку лідерських якостей майбутніх офіцерів: основні положення сучасних теоретичних уявлень про феномен лідерства; психологічна структура лідерських якостей майбутнього офіцера; психодіагностичне забезпечення діагностування лідерських якостей курсантів; визначені в процесі емпіричних досліджень основні особливості та чинники розвитку в них лідерських якостей; процедура кількісного оцінювання рівня розвитку лідерських якостей курсантів; загальнометодичні засади та комплексна цільова програма розвитку лідерських якостей курсантів. Матеріали посібника можуть бути використані викладачами вищих військових навчальних закладів Міністерства оборони України та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів України, офіцерами по роботі з особовим складом Збройних Сил України з метою діагностування, оцінювання та розвитку лідерських якостей курсантів

Еще...Свернуть

Отзывы

↓ Повідомте про новинки ↓
mailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68faemailercc3d1a42df758332ceac4cd774d68fae
Online Bookstore Online store of military literature

Так Ні