Отвечаем на звонки
Пн-ПТ: 10:00-18:00
Сб-Нд: Вихідний
#книголав
4MAMAS
Book Chef
IPIO
Nebo BookLab Publishing
New Era Publications
Pabulum
Vivat
Yakaboo Publishing
А-БА-БА-ГА-ЛА-МА-ГА
Алерта
Альпина Паблишер
Артбукс
Астролябия
Брайт Букс
Бренд Бук Паблишинг
Видавництво
Видавництво Старого Лева
Гельветика
Жорж
Клиником
КМ-Букс
КСД
Кінцевий бенефіціар
Лабораторія
Мандрівець
Медицина
Медкнига
Моноліт-Bizz
Навчальна книга - Богдан
Наш Формат
Нора-Друк
Основа
Ранок
Рідна мова
Саммит-Книга
Срібна папороть
ЦУЛ
П'ять мов вдячності у професійних стосунках. Мистецтво мотивації словом
Гэри Чепмен, Пол ВайтКод: 2877Ви колись почувалися напруженими й недооціненими на роботі? Можливо, вам здається, що підлеглі або колеги не вважають себе важливою часткою компанії? Ви не розумієте, чому підвищення зарплатні більше не мотивує? Тоді ця книжка для вас.
Свернуть
Характеристики
- Автор
- Гэри Чепмен, Пол Вайт
- Издательство
- Bookchef
- Обложка
- твердая
- Язык
- Украинский
- Год издания
- 2019
- ISBN
- 978-617-7561-33-9
- EAN-13
- 9786177561339
- Кол-во страниц
- 272
- Ширина
- 162 мм
- Высота
- 210 мм
- Тип
- Бумажная книга
О книге
Бестселер - продано більше 300 000 екземплярів і перекладено на 16 мов.
Для вас робота – це лише спосіб заробити на життя чи покликання і відчуття, що ви робите щось важливе? Чи збираєтеся ви на роботу із задоволенням? Наскільки ви відчуваєте вдячність від свого керівництва чи від членів колективу, яких бачите щодня?
Будь-хто може впливати на своє робоче місце. Це залежить не від посади чи заробітної плати, не від наявності безкоштовної кави на роботі чи премії в кінці року. Якщо працівники відчувають вдячність, знають, що їхню роботу помічають і цінують, то працюють із більшим завзяттям і задоволенням. Ким би ви не були – керівником чи менеджером середньої ланки – ця книжка допоможе вам виражати вдячність людям, з якими ви працюєте, і мотивувати їх досягати більшого.
Для кого книжка
Для директорів, власників стартапів, менеджерів. Для всіх, хто прагне стати лідером і налагодити стосунки на роботі.
Завдяки книзі ви дізнаєтеся:
- чого хочуть працівники,
- яка різниця між винагородою і вдячністю,
- як стати лідером для своєї команди,
- як змінити атмосферу на робочому місці.